Ｑ．定年後に継続雇用する職員の給付金とは？もうすぐ60歳で定年になる職員がいます。定年後も引き続き雇用する予定ですが、支給される給付金の詳細が知りたいです。A．高年齢雇用継続基本給付金が、それにあたります。 支給には、以下の要件全てを満たすことが必要です。【要件】（1）60歳以上65歳未満の一般被保険者である（2）被保険者で...  ･･･もっと見る

Ｑ．最低賃金以上かどうかの確認方法は？10月に2020年の最低賃金が発効されたそうですが、従業員の給与が最低賃金を下回っていないか、どう確認すればいいのでしょうか。Ａ．給与形態によって異なります。時給制・日給制・月給制・出来高払制その他によって、確認方法が違います。では、それぞれの確認方法を見てみましょう。みなさんが悩ま...  ･･･もっと見る

Ｑ．感染症防止に向けた厚生労働省の方針は？本年からケアマネジャーとして、勤務しています。厚生労働省は、利用者の状況に応じた対応についてを公表しています。訪問する際や、介護事業者との連携などのために内容を確認したいです。Ａ．感染症対策の再徹底を要請しています。2020年10月末現在、わが国各地の新型コロナウイルス罹患者総数...  ･･･もっと見る

Ｑ．「職場関係者」以外によるセクハラ・パワハラ防止対策都道府県が担う「ヘルパー補助者同行事業」とは？介護現場においては、職員の約4～7割が何らかの形で職場関係者または、職場関係者以外の利用者やその家族から、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等のハラスメントを受けているとの新聞報道を見て不安を抱いています。当事...  ･･･もっと見る

Ｑ．「VISIT」活用を算定要件にしている現行の介護報酬項目とは？2021年4月の介護報酬改定に向けて現在、厚生労働省　社会保障審議会　介護給付費分科会では、科学的な観点から「介護の質」を評価する標準的な指標として「VISIT」というデータ収集の仕組みを導入することが検討されています。実際に導入される場合、厚生労働省は個別の介護報...  ･･･もっと見る

Ｑ．早期転換を目指したいが、介護療養型老健から「介護医療院」への移行で、最大のネックとなるのは？私は医療機関が経営主体となる医療法人が運営する、介護老人保健施設（以下、老健）の管理者を務めています。もともと、同一医療法人の病院で婦長、看護部長等を歴任してきましたが、65歳を過ぎてから病院の看護管理からは離れ、老健の経...  ･･･もっと見る

Ｑ．雇用保険の加入要件は？初めて従業員を採用します。パートで来ていただきますが、雇用保険に加入したいようです。要件を教えてください。A．加入要件は以下の2つになります。下記に該当する労働者の方は、事業所規模に関わりなく、原則として、全て雇用保険の被保険者となります（1）1週間の所定労働時間が20時間以上であること（2）31日...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で報酬が下がった場合の社会保険料について新型コロナウイルス感染症の影響の影響に伴う休業で報酬が下がったら、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定できると聞きましたが、どのような手続をしたらいいでしょうか。Ａ．一定の条件に該当する場合は、特例により翌月から改定...  ･･･もっと見る

Ｑ．「地域介護・福祉空間整備等施設整備交付金」事業は多床室の「完全個室化」でなければ適用されないのでしょうか？「介護保険における新型コロナウイルスへの対応」として、2020年度第一次補正予算で、私たちのような介護施設を運営する事業所に対し「多床室の個室化に要する改修」に必要な費用が補助されるとの話を聴きました。その場合...  ･･･もっと見る

Ｑ．介護サービス事業所の「かかり増し支援経費」の内容とは？私たちは小規模介護サービス事業所ですが、4月の緊急事態宣言を受けて自治体からの休業要請により、自主的に3週間程の期間、デイサービス事業の休止と、ショートステイ事業の縮小を余儀なくされ、大きな減収を招きました。現在は平常通りにサービスを再開していますが、衛生用品...  ･･･もっと見る