Ｑ．最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなりますか？10月採用のパート職員について、令和3年度の最低賃金を確認せずに契約書を作成し記名押印してもらいましたが、10月以降の最低賃金額より低い時給だったようです。この場合、契約はどうなりますか。Ａ．その契約は無効となります。仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方...  ･･･もっと見る

Ｑ．外国人雇用の際の注意点とは？先日求人広告を出したところ、外国人の方の応募がありました。実務経験もあるようなので採用を検討していますが、外国人採用は初めての為、何か注意することがあれば教えてください。Ａ．まずは在留資格と在留期限を確認しましょう。まずは在留カードやパスポートで就労が認められた在留資格かどうか、在留...  ･･･もっと見る

Ｑ．履歴書の様式は、何が変わったのでしょうか？履歴書の様式が変わったそうですが、変更点をお教えください。また採用時に気を付ける点があれば、お教えください。Ａ．性別欄が任意記載になりました。性別欄は【男・女】の選択ではなく任意記載（未記載可）となりました。他にも設けなくなった項目がございますので、以下の変更点と採用時...  ･･･もっと見る

厚生労働省老健局老人保健課は6月29日、「介護職員処遇改善加算」と「介護職員等特定処遇改善加算」のＱ＆Ａについて、各都道府県などに事務連絡を出した(P2参照)。処遇改善加算の処遇改善計画書および実績報告書の記載方法などについて、4つの問いに答えている。問いは「処遇改善計画書及び実績報告書において基準額1、2（前年度の（介護職...  ･･･もっと見る

厚生労働省は19日、「2021年度（令和3年度）介護報酬改定に関するＱ＆Ａ：Vol.1」（介護保険最新情報Vol.941）について、各都道府県などに宛てて事務連絡を出した。 Ｑ＆Ａ（Vol.1）は、▽人員配置基準等で「常勤」配置が求められる職員が、産休などを取得した場合に「同等の資質を有する」複数の非常勤職員を常勤換算して人員配置基準を...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナとインフルエンザ同時流行に備えるための注意事項は？訪問介護事業所の管理者です。今年の冬は、季節性インフルエンザと新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が同時に流行すると報道されています。現在、事業所をあげて感染症予防対策を行っていますが、冬に向かう時期に、「これ以上注意するのは困難」というスタッフからの声...  ･･･もっと見る