きめ細やかな支援が可能になる「保険外介護サービス」は、高齢化が進む日本において徐々にニーズが高まってきました。介護事業所では新型コロナウイルスの蔓延により、感染リスクを避けるために通所を控える利用者が増えています。この記事では、コロナ禍が保険外介護サービスに与える影響や、介護保険ではカバーしきれないニーズに対応でき...  ･･･もっと見る

高齢化社会において、介護事業の需要は増え続けています。介護保険サービスを提供するためには、介護保険法に定められた一定の条件を満たす必要があります。一定の条件を満たさないサービスを提供するのが、保険外サービスです。ここでは、介護の保険外サービスを提供するうえで知っておくべきことを紹介します。本記事を読んで、事業に活か...  ･･･もっと見る

障害者を対象とする「移動介護事業」には、支援サービスごとの特徴や資格があります。事業者は、それぞれの違いやサービス提供に必要な要件を把握しておかなければなりません。この記事では、ガイドヘルパーの仕事内容やサービスの種類について解説します。移動介護サービスを行う上で必要な資格や人員配置をするためにも、ポイントを押さえ...  ･･･もっと見る

障害者支援サービス事業の人員配置では、対象年齢層によって「サービス管理責任者」か「児童発達支援管理責任者」のどちらかを置かなければなりません。放課後等デイサービスの支援対象は児童なので、児童発達支援管理責任者を配置することが定められています。この記事では、2つの管理者の違いや配置するための要件、注意すべきポイントを紹...  ･･･もっと見る

障害のある人が尊厳を保ちながら生活を送るためには、家族や事業所など周囲からの適切な支援が欠かせません。自立を目指して働くときにも、職場での理解や支援が必要です。障害者虐待防止法は、障害者に対する虐待を防止しながら周囲の支援も促すために設けられました。この記事では、虐待の定義や詳しい知識を把握するために、障害者虐待防...  ･･･もっと見る

2012年に制定された放課後等デイサービスは、障害児が放課後に安心して過ごすことができる居場所として活用されてきました。2017年と2018年に制度改正が行われているため、運営基準を満たす人員配置について確認することが必要です。新規で事業を始める場合はもちろんですが、運営中の事業者も再確認しておくことをおすすめします。基準を満...  ･･･もっと見る

放課後等デイサービスは2012年に開始され、2017年にはサービスの質を高めることを目指し大きな変更が加えられました。事業所には、より専門性の高い個々の特性に合うプログラムで、将来を見据えた適切な支援を行うことが求められています。一方で、事業所の運営を継続し実績を重ねるためには、利益を上げて健全な経営をすることも重要な課題...  ･･･もっと見る

就労継続支援事業を適切に運営するために、人員配置についての基本を押さえておくことが大切です。特に、これから開業する場合であれば、必要な職種や人員数を知り速やかに人員確保をしなければなりません。すでに事業を運営している場合でも、報酬に影響する人員配置に関する変更点などを認識しておく必要があります。ここでは、職務ごとの...  ･･･もっと見る

ロボット関連技術が進化した結果、さまざまな分野でロボットが活躍するようになっています。なかでも、介護分野でのロボット活用が注目されている状況です。介護の現場では、介護する人の労働力の負担軽減や、日常生活動作改善サポートなどの目的で、すでに多くロボットが活用されています。そこで、介護ロボットとはどんなものなのか、具体...  ･･･もっと見る

日本では4人に1人が高齢者である高齢社会となり、高齢化の加速が年々進んでいます。高齢者にとって病気を抱えていても在宅で生活を継続することは、生活の質を向上させるためにも大切なことです。そのため介護業界では、配食サービスのニーズが高まっています。自宅へ食事を届けてくれる配食サービスを利用することで、病気を抱えた人の家族...  ･･･もっと見る