どんな事業を行う場合にも、人材の確保は大きな問題。介護はそれが顕著な分野です。慢性的な人手不足に悩まされる業界全体の問題に加えて、人と人とのコミュニケーションという、介護本来の持つ要素もあります。加えて、離職率の高さも問題となっています。これから介護業界に参入し、成功するためには人材確保策は必須と言えるでしょう。で...  ･･･もっと見る

介護事業は社会福祉的な要素が大きく、どんな人でも気軽に参入できる、といった業界ではありません。特別養護老人ホームや老人保険施設といった施設サービスに参入できるのは社会福祉法人や医療法人に限られます。では株式会社でも参入可能な介護サービスはどのようなものでしょうか？今回は有料老人ホームと訪問介護事業所に焦点を当てて、...  ･･･もっと見る

急速に高齢化が進む現在の日本。それに伴い介護を必要とする高齢者の数も増えています。要介護のレベルによっては家庭で介護することが難しいケースもあり、介護施設への期待が高まる一方、慢性的な人手不足もあって待機者が後を絶たないという現実も。そんな中、現場で働く介護スタッフは日々さまざまな問題に直面しています。そこで実際に...  ･･･もっと見る

介護業界が頭を抱える人手不足の深刻性高齢社会と言われる現代、増え続ける高齢者と限られた介護職員のギャップは大きな社会問題となっています。高齢者を支える若い力から悲鳴が聞こえてくるようです。そこで、なかなか一般人には見えない現場について介護業界で働く方の生の声を聞いてみました。果たしてどれほどの方が人手不足に悩み、ど...  ･･･もっと見る

少子高齢化が進む中、介護業界は社会にとってますます必要とされる職業です。今後需要も今以上に増えてくることが見込まれ、高齢者の心と体をサポートするやりがいのある仕事でもあります。転職を考えている方や介護スタッフを目指している方も多いのではないでしょうか。今回は、現在介護スタッフとして活躍している方々に、今の職場を決め...  ･･･もっと見る

介護業界は、人口が減少し高齢化が進む中で一層注目を浴びています。主に在宅や福祉施設で高齢者の介助や体調管理をする大切な仕事ですが、施設勤務なら力仕事や有事の際を考えて24時間のシフト勤務をするといった体への負担もあるでしょう。そんな大変な面もある介護業界で働いていている方にとって、最もモチベーションを上げる要素は何な...  ･･･もっと見る

個人情報の保護は、今や企業にとって取り組むべき非常に大きな課題といえるでしょう。昨今でも個人情報の漏洩によって、世間を騒がせた企業の数は数多くあります。介護事業を行うにあたっても、その重要性は変わりません。むしろ、扱う情報のほとんどは個人情報であるだけに、一般の企業よりも徹底した取り組みが求められています。今回は介...  ･･･もっと見る

介護事業は社会福祉の増進を目的に行うべきものですが、継続して安定した経営を行うためには、利益の追求も必要になってきます。安定した利益があるからこそ、安全で質の高いケアを提供できます。結果として職員も安心して働くことができ、離職率が下がるのです。離職率の高さは広く指摘されている点ですが、ここが改善されれば人件費も抑え...  ･･･もっと見る

人口が減少する中、長寿化が進んで高齢者はどんどん増える。日本は世界でも類を見ない超高齢化社会に突入していると言われています。高齢化が進むと働き手がいなくなり、高齢者の介護の担い手もいなくなってしまうでしょう。そんな将来を見越して、介護業界への企業参入や技術が次々と投じられていますが、みなさんは介護産業の企業にどのよ...  ･･･もっと見る

超高齢化社会へと突入した日本にとって、最も需要がある産業の一つが「介護」なのではないでしょうか。ただ、介護業界は全産業の中でも待遇が低いことで知られ、若手を中心に人材難が大きな課題となっています。そんな中、海外からの介護人材を受け入れる議論が活発しています。今回は、その是非について３０代～５０代の方々にアンケートで...  ･･･もっと見る