何らかの障害を持っていても、働きたいと思っている人は多いでしょう。そのような場合には、就労移行支援と就労継続支援という支援制度があります。また、制度を利用して障害者を雇用したい、支援したいと思っていても、どのような制度なのか分からないと思っている事業者も少なくありません。この記事では、それぞれどのような制度なのか、...  ･･･もっと見る

政府が進める働き方改革の一環として、同一労働同一賃金制度が適用されることになりました。同一労働同一賃金制度は、雇用形態による待遇差をなくし、働くうえでの条件を平等にしようという目的を持っています。介護職員として働く場合、この制度がどのような影響があるのか気になる人も多いかもしれません。この記事では、同一労働同一賃金...  ･･･もっと見る

日本では高齢化が進み、医療機関のベッド数が足りなくなる恐れがあることから、在宅医療が推進されています。しかし、対応してくれる医師や看護師がいなければ、在宅医療は成り立ちません。実際に訪問看護の現場は人材不足が進んでおり、将来的な経営に不安を抱いている経営者もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、訪問看護の...  ･･･もっと見る

社会の高齢化が進むにつれ、福祉関連の仕事の重要性が増しています。利用者の自宅を訪問しておこなうケアの中でも、訪問看護ステーションのニーズが高まっています。集客の工夫をすることで、事業拡大を目指せる状態になっています。そこで今回は、訪問看護ステーションの集客について、4つのコツを詳しく紹介していきます。1.訪問看護ステー...  ･･･もっと見る

補助金にはさまざまな種類があり、介護事業所向けの助成金も数多く存在します。介護事業所がもらえる補助金には、どのようなものがあるのでしょうか。内容をチェック・比較したうえで、その事業所に合うものを選ぶことが大切です。この記事では、助成金の概要や介護事業所がもらえる補助金の種類について解説します。1.助成金とは「返済の必...  ･･･もっと見る

介護医療院とは、2023年度末に廃止予定とされている介護療養病床の受け皿として、2018年に新たに設けられた施設のことをいいます。介護医療院を開設する場合には、形態ごとの施設基準について正しく把握しておくことが欠かせません。この記事では、介護医療院の施設基準をはじめ、助成金や相談先などについて詳しく解説していきます。1.介護...  ･･･もっと見る

厚生労働省は、看取りへの考え方を「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」にまとめています。この中で、住み慣れた自宅や施設などで最期を迎えるケースが増えている現状が示されました。介護診療報酬では、看取り介護とターミナルケアの加算算定について要件を満たすよう求めています。事業所は、2つのケアの違い...  ･･･もっと見る

人材不足について、現代では社会全体の問題として捉えられています。中でも、少子高齢化の影響による人材不足や、離職者が多い介護業界では深刻な問題なので、人材確保へ向けた努力は欠かせません。事業所が介護のニーズに応えるために行う取り組みとは、どのようなものでしょうか。この記事では事業所ができる人員確保のポイントを紹介する...  ･･･もっと見る

2017年7月に発表された特定処遇改善加算は、2019年10月の消費税増収分などを原資として新設されました。全職種の平均賃金よりも低いとされる介護職員への処遇改善が必要とされる中での制定です。職員への処遇や環境を改善すれば事業所の評価も高まり、引いては人員確保にもつながると考えられます。今回の算定要件は何か、必須となっているも...  ･･･もっと見る

厚生労働省は、2019年10月の消費税値上げによる税金などを財源に、「特定処遇改善加算」を設けると発表しました。人材不足が深刻な介護業界において、離職を防ぎながら人材確保へ向けた処遇改善として期待が寄せられています。事業所の経営陣は、新制度の概要を把握して申請などの手続きをしていくことが必要です。特定処遇改善加算の概要や...  ･･･もっと見る