新型コロナウイルスの感染対策で、自粛要請を受けるなど収入の減少を余儀なくされる事業者は少なくありません。特に3密状態になりやすい介護施設などは、これまでとおりの業務を続けるのはまだまだ難しいといえるでしょう。しかし、事業を維持するためには資金が必要です。そこで、この記事では、護事業者が事業を維持するために知っておきた...  ･･･もっと見る

ここからは、「内部業務」を適切に進めるにあたって、具体的なポイントをひとつずつ解説していきます。まずは「施設管理トータルチェック表」の「利用者管理」の項目から理解を進めていきましょう。＜チェック表＞利用者管理とは、介護施設の利用者の状態を把握し、そこに合わせた適切なサービス提供を行っていくことです。ここでは、次の①～...  ･･･もっと見る

介護現場において、人手不足は深刻な問題です。人手不足に悩んでいない事業者は、ほとんど存在しないのではないでしょうか。そこで、介護現場での人手不足の改善方法として、注目されつつあるのが介護助手の起用です。この記事では、介護助手の役割や業務範囲、介護助手を起用する事業者側のメリットや起用するときのポイントなどについて紹...  ･･･もっと見る

施設管理をすることは、施設長としての必須の業務です。仮に施設長の仕事をよくわからずに本掲載をご覧の方がいたとしても、「施設長とは施設を管理する仕事なのだろう」くらいは理解できていることでしょう。そしてそれは全く間違いではありません。施設管理とは曖昧な表現ですが、主だったものとして思い浮かぶ管理業務は、「人事管理（勤...  ･･･もっと見る

介護は肉体的負担の大きな仕事です。そのために、スタッフがなかなか集まらないといったケースも少なくありません。そのような悩みを持っている介護事業者におすすめなのが、介護リフトの導入です。しかし、導入のために「何をすればよいのかよくわからない」という人も多いのではないでしょうか。そこで、介護リフト導入の課題やその際に欠...  ･･･もっと見る

高齢化社会が進む日本において、「介護の仕事」は欠かせないものになっています。このような高齢化社会を背景に考えられた「介護保険制度」は、発足20年目を迎えました。発足20年の現状として、どのような課題があるのか？きちんと把握しておくことが肝心です。また、介護報酬についても理解を深める必要があります。この記事では、介護保険...  ･･･もっと見る

介護の現場に、レクリエーションを取り入れるケースが増えてきました。しかし、レクリエーションと介護を結び付けて考えることが難しいという意見も少なくありません。職員の趣味や特技を活かして実施することで、被介護者に有益な作用をおよぼせるでしょう。この記事では、具体的なメリットをはじめとして、レクリエーション介護の導入に役...  ･･･もっと見る

前回までは施設長業務の全体像と、そのために必要な素質・考え方などを伝えました。ここからは、施設長を目指すことになった方を対象として、具体的な業務内容について触れていきます。施設長とは、介護施設を管理する管理者です。管理をするということは、すなわち目的を達成するためにチームが行動を起こし、それが正しい方向に向かって動...  ･･･もっと見る

介護業界は人手が足りていないといわれていますが、その解決策として「スキルシェア」と「混合介護」が注目を浴びています。介護業界で働くのであれば、この2つのキーワードをしっかりと押さえておきましょう。本記事では、スキルシェアと混合介護をわかりやすく解説するとともに、資金面の不安を軽減する「介護報酬ファクタリングサービス」...  ･･･もっと見る

外国人の人材を確保したいと考えている介護事業者も多いのではないでしょうか。深刻化する人手不足への対策として「特定技能制度」がありますが、どのような制度なのでしょうか。この記事では、特定技能制度とはなんなのか、制度の現状や見通しなどについて解説します。特定技能制度についてしっかりと把握して、自社にとって良い人材を確保...  ･･･もっと見る