介護福祉
Q. 次期制度改正で特養の特例入所が課題になっていると聞きました。廃止されてしまうのでしょうか?
Q. 次期制度改正で特養の特例入所が課題になっていると聞きました。廃止されてしまうのでしょうか?介護保険制度の見直しを議論している厚生労働省の審議会で、特別養護老人ホームにおける特例入所が課題になっていると聞きました。当施設が所在する地域では高齢者人口が減少傾向にあり、それに伴って特養の空床が目立ってきています。... ・・・もっと見る
Q.介護保険の利用者負担が2割になるのは本当ですか?
Q.介護保険の利用者負担が2割になるのは本当ですか?介護保険制度を改正し、利用者負担を2割にすることが検討されているそうですが、可能性は高いのでしょうか?A.政府方針や財務省提言による圧力が強く、所得の高い65歳以上の保険料引き上げの動きもあり、その可能性は高まっています。厚生労働省の社会保障審議会・介護保険部会では、202... ・・・もっと見る
Q.コロナ対応の要介護認定の有効期間延長の特例はいつまで続くのでしょうか?
Q.コロナ対応の要介護認定の有効期間延長の特例はいつまで続くのでしょうか?介護支援専門員です。要介護認定に関する新型コロナウイルス感染症対応の特例について教えてください。要介護認定のための認定調査でコロナの感染を広げることがないよう、現在、要介護認定の有効期間を延長する特例が適用されていますが、更新認定の間隔が空きす... ・・・もっと見る
Q.物価高騰による介護事業者への補助の内容を教えてください
Q.物価高騰による介護事業者への補助の内容を教えてください物価高騰対策として、厳しい経営状況にある介護事業者にも補助が出ると聞きました。補助の現状について教えてください。A.地方創生臨時交付金の増額では「医療・介護」支援が最重視され、今後、各自治体で予算が執行されていきます。コロナ禍が続くなか、気候変動やロシアによる... ・・・もっと見る
Q.2024年度介護報酬改定に向け、注目されている「介護助手」とは?
Q.2024年度介護報酬改定に向け、注目されている「介護助手」とは?「介護助手」にはどのような役割が期待されるのか、今後の活用の方向性についても教えてください。A.周辺業務の支援により、介護職が「本来業務」に専念できる効果があり、普及促進へ介護報酬上の評価が求められています。「介護助手」とは、介護施設・事業所において、掃... ・・・もっと見る
Q.居宅介護支援の「通院時情報連携加算」を算定するにはどのような連携を行う必要がありますか?
Q.居宅介護支援の「通院時情報連携加算」を算定するにはどのような連携を行う必要がありますか?居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。2021年度の介護報酬で新設された「通院時情報連携加算」は、利用者の医療機関受診に介護支援専門員が同席し、医師等と連携を行った場合に算定できるとされていますが、この際の連携の内容、必要性や... ・・・もっと見る
Q.介護医療院の現状はどのようになっているのでしょうか?
Q.介護医療院の現状はどのようになっているのでしょうか?介護医療院はどこまで増えているのか、今後、2022年度診療報酬改定の影響も表れてくるのかなどについて教えてください。A.全国で677施設まで増加していますが、まだ地域差があります。今後は医療療養病床からの転換も注目されます。厚生労働省は介護医療院の整備状況を3カ月ごとに... ・・・もっと見る
Q.「社会福祉連携推進法人」の設立は進んでいるのでしょうか?
Q.「社会福祉連携推進法人」の設立は進んでいるのでしょうか?2022年4月に導入された「社会福祉連携推進法人」は現在どのような状況になっていますか?A. 6月17日現在、京都府・大阪府で各1法人が認定され、山形県でも動きがあります。事例を通じたメリットの共有が期待されています。社会福祉法人を中核とする非営利連携法人である... ・・・もっと見る
Q.「夜勤職員配置加算」で0.6人配置要件の届出を行うには、どのような準備が必要ですか?
Q.「夜勤職員配置加算」で0.6人配置要件の届出を行うには、どのような準備が必要ですか?当施設は全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。夜間は職員配置を厚くして「夜勤職員配置加算」を取得していますが、今後は見守り機器などの活用による職員の負担軽減や業務の効率化を進めていく予定です。2021年度の介護報酬改定では、入所者... ・・・もっと見る
Q.新たに就労系の障害福祉サービスが検討されているとのことですが、その内容を教えてください
Q.新たに就労系の障害福祉サービスが検討されているとのことですが、その内容を教えてください新たな就労支援の障害福祉サービスが検討されていると聞きました。「就労選択支援」との名称になるそうですが、どのような内容なのでしょうか?A.障害者の就労能力や適性を客観的に評価し、本人とも協同してニーズや強みなどを把握するための... ・・・もっと見る