Ｑ．「新型コロナウイルス特措法」に基づく緊急事態宣言発出に伴う介護事業所の対応について私は地方都市で特別養護老人ホームや、複数の介護サービス事業所等の経営に携わっています。4月17日「新型コロナウイルス特措法」に基づく緊急事態宣言が全都道府県に発出されました。同感染症蔓延を予防するために、各都道府県知事が必要と判断した...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナ感染拡大防止に向けた施設の消毒・洗浄に対し「地域医療介護総合確保基金」からの補助金拠出は可能か？私は関西の中堅都市で、特別養護老人ホームの施設長を務める者です。「地域医療介護総合確保基金」の補助事業で、「介護施設等における新型コロナウイルス感染拡大防止対策支援事業」が創設されたと聞きました。感染防止の...  ･･･もっと見る

前回までは施設長業務の全体像と、そのために必要な素質・考え方などを伝えました。ここからは、施設長を目指すことになった方を対象として、具体的な業務内容について触れていきます。施設長とは、介護施設を管理する管理者です。管理をするということは、すなわち目的を達成するためにチームが行動を起こし、それが正しい方向に向かって動...  ･･･もっと見る

Ｑ．採用時の身元保証書について教えてください。新しく職員を採用しました。採用時に「身元保証書」を提出してもらっていますが、そもそも必要なものなのでしょうか。Ａ．2020年4月1日以降、保障に関するルールが変わりました。身元保証書は、会社と身元保証人との契約で、従業員の身元の証明や、損害が発生したときに連帯して損害賠償して...  ･･･もっと見る

利用者の日々の暮らしに“ケア”が寄り添うとどんな場面が生まれるのだろう。“ケア”が提供される場での、さまざまなシーンを伝える新連載。初回は地域住民にも愛される、ある介護付き有料老人ホームを訪ねた。●気持ちが自然と“外”へ向かう。そんな空間にデザインしました栃木県南部に位置する下野市。特産のかんぴょう畑や水田がそこかしこに残...  ･･･もっと見る

Ｑ．「介護職員等特定処遇改善加算」導入と運用による介護職員の不公平感の醸成打開について「介護人材確保のための取り組みを、より一層進めるために経験・技能のある職員に重点化を図るべく、介護職員の更なる処遇改善」を目指し、2019年10月に導入された介護報酬「介護職員等特定処遇改善加算」についてお聞きします。介護職員等特定処遇...  ･･･もっと見る

ここまで、施設長に求められる成果と役割について説明してきました。第1章のおわりに、これから施設長としてのキャリアをスタートしていく皆さんに、施設長として成功してもらうため、そして施設長という仕事を好きになってもらうために、大切にしてほしい3つのポイントをお伝えします。1．誠実であることこれは、施設長となる人は「他者から...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナウイルス対策で労働者を休ませる場合の休業手当について教えてください。新型コロナウイルス感染症対策として、職員には毎日検温してもらい、熱が37.5度以上ある場合は休ませるようにしています。この場合、休業手当を支払う必要はありますか？Ａ．休業手当の支払が必要です。一定の症状があることのみをもって一律に労働者に...  ･･･もっと見る

施設長に求められる成果とはなんでしょうか。一般に思い浮かべるのは、主に収入や利益を創出することの「経営」面と、利用者満足度を向上し、運営基準を満たすなどの「運営」面のふたつの成果ではないでしょうか。これも正解なのですが、項目ごとに細分化するとさらに様々な成果指標が出てきます。もちろん、細かい一つひとつの成果指標を法...  ･･･もっと見る

新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言を受け、厚生労働省は7日、都道府県、指定都市、中核市に対して、社会福祉施設等における感染症防止の対応について事務連絡した。利用者や職員から感染者が出た場合の対応などを入所系サービス、通所系サービス、訪問系サービスそれぞれについて新たにまとめ直している(P1参照)。&nbs...  ･･･もっと見る