Ｑ．やむを得ず退職勧奨か解雇を検討していますが、留意点などありますか。新型コロナウイルスの影響で売り上げがほとんどなく、従業員には大変申し訳ないのですが、退職勧奨か解雇を検討しています。注意すべきことはありますか？A．まずは退職勧奨や解雇をする前に、雇用調整助成金などを活用することで回避できないか検討しましょう。退職...  ･･･もっと見る

Ｑ．職場で新型コロナウイルスに感染したら労災になりますか。医療従事者です。職場で新型コロナウイルスに感染したのか、プライベートで感染したのか証明が難しいと思うのですが、労災認定されるのでしょうか。Ａ．業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められる場合、労災保険給付の対象になります。2020年4月28日、労災...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナウイルス感染症の抗体検査を職員に受けさせるべきか？デイサービスの責任者です。最近「抗体検査が受けられる」という医療施設の話を聞きます。デイサービスの職員にも検査を受けてもらったほうがいいでしょうか。Ａ．PCR検査の正確性やリスクを考えると、今のところは受けてもらう必要はないでしょう。現在のところ正確な結果...  ･･･もっと見る

利用者管理を行うにあたり、一番に考えなければいけないのは、利用者個々人がどのような体調でいるのかということです。利用者の中には自身でも体調の変化に気づけなかったり、我慢をしてしまったりと、訴えの少ない方も数多くいます。その変化に気づき、早期の対応をすることを求められているのが介護職員であり、その報告を受けるのが施設...  ･･･もっと見る

Ｑ．職員への適切なゴーグル着用とサージカルマスクの着用について小規模多機能型居宅介護の責任者です。緊急事態宣言は解除されましたが、利用者と職員の新型コロナウイルス感染予防は、管理者にとっては重い問題です。職員にはマスクの着用を指導していますが、眼からの感染予防としてゴーグルも着用した方が良いでしょうか。Ａ．ゴーグル...  ･･･もっと見る

ここからは、「内部業務」を適切に進めるにあたって、具体的なポイントをひとつずつ解説していきます。まずは「施設管理トータルチェック表」の「利用者管理」の項目から理解を進めていきましょう。＜チェック表＞利用者管理とは、介護施設の利用者の状態を把握し、そこに合わせた適切なサービス提供を行っていくことです。ここでは、次の①～...  ･･･もっと見る

厚生労働省は6月30日、高齢者施設での感染者発生事例などを踏まえ、人材確保や感染者発生時の対応についての事務連絡を都道府県などに出した。緊急時の人材確保策について、平時より講じておくよう都道府県に求めている(P2参照)。高齢者施設において感染者等が発生した場合、入院や濃厚接触による自宅待機などで、職員の不足が生じたケースが...  ･･･もっと見る

施設管理をすることは、施設長としての必須の業務です。仮に施設長の仕事をよくわからずに本掲載をご覧の方がいたとしても、「施設長とは施設を管理する仕事なのだろう」くらいは理解できていることでしょう。そしてそれは全く間違いではありません。施設管理とは曖昧な表現ですが、主だったものとして思い浮かぶ管理業務は、「人事管理（勤...  ･･･もっと見る

Ｑ．労働保険料の納付ができるか心配です。救済措置などはありませんか。新型コロナウイルスの影響でほとんど売り上げがない状況です。労働保険料の納付ができるか心配ですが、何か救済措置はありませんか？Ａ．労働保険料等の申告・納付期限が延長されました。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料等の申告期限・納付期限（...  ･･･もっと見る

Ｑ．休業手当の計算方法を教えてください。新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、職員に自宅待機をしてもらっています。このような場合に休業手当を支払わなければならないと聞きました。休業手当の計算方法を教えてください。Ａ．まずは平均賃金を算出してから休業手当を算出します。新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため一律に...  ･･･もっと見る