Ｑ. 「認知症チームケア推進加算」の算定にはどのような準備が必要になりますか？認知症の行動・心理症状（BPSD）の発現予防の取り組みを評価する「認知症チームケア推進加算」の算定のためにはどのような準備が必要になりますか。「加算（I）」と「加算（II）」の算定要件上の違いも教えてください。Ａ. 複数人の介護職員等で構成...  ･･･もっと見る

Ｑ．企業・事業所は男性労働者の育児休業取得促進に向けて、何をする必要がありますか男性労働者の「育児休業取得率向上のための取り組み」とは何でしょうか。Ａ．2022年の厚生労働省調査によると、男性労働者の育児休業取得率は17％台にとどまっており、男性が育児休業を取得しやすい職場環境の醸成、キャリアへの懸念を払拭することが必要...  ･･･もっと見る

Ｑ．オンラインによる要介護認定調査は実施できるのですか？オンラインによる要介護認定調査は「差し支えない」ことが示されているそうですが、どのような場合に実施できるのか、注意点も含めて教えてください。Ａ．末期がん患者等の申請があれば、保険者の判断により必要に応じて、医師等の同席のもと、オンラインでの実施が可能です厚生労...  ･･･もっと見る

Ｑ．2025年4月から段階的に施行されることになった、育児・介護休業法の改正のポイントとは何でしょうか2024年5月、国会で可決・成立した育児・介護休業法の主な改正点について教えてください。Ａ．今回の改正の趣旨とポイントは以下の通りです【改正の趣旨】男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な...  ･･･もっと見る

Ｑ. 「高齢者施設等感染対策向上加算」の算定にはどのような要件が求められますか？介護老人福祉施設の管理者です。コロナ禍を教訓に現在、感染症発生時の施設内体制の整備に取り組んでいます。2024年度の介護報酬改定で新設された「高齢者施設等感染対策向上加算」の取得も検討中ですが、算定要件ではどのような内容が求められるのでし...  ･･･もっと見る

Ｑ．労働保険の年度更新手続とは何でしょうか労働保険の年度更新手続の案内がありましたが、そもそも年度更新手続とは何ですか？Ａ．労働保険料について確定保険料と概算保険料を申告・納付する手続のことです労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇...  ･･･もっと見る

Ｑ．福祉用具の「販売」を提案する際の注意点はありますか？2024年度介護報酬改定で福祉用具の一部に貸与・販売の選択制が導入されましたが、販売を提案する際の注意点を教えてください。Ａ．選択制のメリット・デメリット等が情報提供されたうえで、医師やリハ職等の多職種の協議を踏まえて提案する必要があります2024年度改定で貸与・販売...  ･･･もっと見る

Ｑ．2024年10月から社会保険の適用拡大の対象となるのはどのような企業・事業所でしょうか2024年10月から社会保険の適用拡大の対象となる企業・事業所の条件を教えてください。Ａ．対象となる企業・事業所は以下の通りです2024年10月より、社会保険の適用対象が現状の「従業員数 101人以上」から「従業員数 51人以上」の企業・事業所に拡がり...  ･･･もっと見る

Ｑ. 「かかりつけ医連携薬剤調整加算」の（I）イとロでは何が違うのでしょうか？2024年度介護報酬改定では老人保健施設における「かかりつけ医連携薬剤調整加算」の新区分として（I）ロが設定されました。当該区分はどのような場合に算定できるのでしょうか。従来からの評価である（I）イとの違いも含めて詳しく教えてください。Ａ.&nbs...  ･･･もっと見る

Ｑ．雇止めが無効となる場合の雇用契約について教えてください契約社員の契約を更新しないことにしました。「雇止め」が認められないケースがあると聞きましたが、その基準は何でしょうか？Ａ．「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないとき」は、雇止めができません次の（1）、（2）のいずれかに該当する有期労働...  ･･･もっと見る