けあコンweekly 一覧ページ
特定技能外国人を受け入れるには?条件や必要な準備を解説
少子高齢化が進み、労働人口が減少するなか、人材確保に苦しむ企業は少なくありません。なかでも、高齢者が増えることで今後需要が拡大し、ますます人手不足が深刻化すると予想されているのが介護業界です。国は、問題解消に向けたさまざまな取り組みのひとつとして外国人の受け入れに力を入れています。そこで、現場の頼りの人材となること... ・・・もっと見る
認知症への理解を深めるための「認知症基本法」って?
急速に高齢化が進むなかで、認知症の患者についてもこれからどんどん増えていくことが懸念されています。しかも、認知症に関する法整備は整っていないため、早急の法整備が求められているのが現状です。そんななか「認知症基本法」を定める動きがでてきました。ここでは、認知症基本法について、その目的と期待できることを紹介していきます... ・・・もっと見る
放課後等デイサービスを始めよう!基準を満たす人員配置のコツ
2012年に制定された放課後等デイサービスは、障害児が放課後に安心して過ごすことができる居場所として活用されてきました。2017年と2018年に制度改正が行われているため、運営基準を満たす人員配置について確認することが必要です。新規で事業を始める場合はもちろんですが、運営中の事業者も再確認しておくことをおすすめします。基準を満... ・・・もっと見る
放課後等デイサービスへの参入!利益を上げるためのポイントは何?
放課後等デイサービスは2012年に開始され、2017年にはサービスの質を高めることを目指し大きな変更が加えられました。事業所には、より専門性の高い個々の特性に合うプログラムで、将来を見据えた適切な支援を行うことが求められています。一方で、事業所の運営を継続し実績を重ねるためには、利益を上げて健全な経営をすることも重要な課題... ・・・もっと見る
障害者自立のための就労継続支援!人員配置の基礎を押さえよう
就労継続支援事業を適切に運営するために、人員配置についての基本を押さえておくことが大切です。特に、これから開業する場合であれば、必要な職種や人員数を知り速やかに人員確保をしなければなりません。すでに事業を運営している場合でも、報酬に影響する人員配置に関する変更点などを認識しておく必要があります。ここでは、職務ごとの... ・・・もっと見る
これからの介護現場に求められるのは「IoT」の導入!その理由とは
少子高齢化が進む日本の高齢化率はさらに高まると考えられており、将来的には高齢者の割合は日本の人口の3分の1を超えると予測されています。それに伴って介護問題も今後はますます深刻になっていくと考えられています。すると、介護する側とされる側の双方にとって負担が大きくなることでしょう。そこで注目されているのが介護現場で活用さ... ・・・もっと見る
介護職の残業はなぜ多い?残業削減のチェックリスト
人手不足が深刻な介護の仕事は「残業も多い」というイメージをもっている人もいるでしょう。実際、残業が当たり前になってしまっている施設があるのも事実です。そこで、この記事では残業削減に向けて実施すべきチェックリストとともに、多くの介護現場で残業の要因となる業務や記録・申し送りの改善方法について紹介します。チェック1:役割... ・・・もっと見る
有給休暇とれていますか?介護現場の実態調査
介護現場では満足に有給休暇がとれていないと感じる従業員が多いようです。介護事業に携わる人なら、その実態をしっかり把握しておきたいものです。そこで、この記事では、介護現場における有給休暇消化の実態を紹介します。また、働き方改革で施行された有給休暇取得の義務化、有給休暇がとりやすい環境づくりのポイントなどを解説します。... ・・・もっと見る
介護現場に求められる働き方改革!3つの事例
内閣府が公表した2018年版の「高齢社会白書」によると、日本の全人口の27.7%が65歳以上の高齢者となっています。しかも、その割合は年々増加し、2065年になるとおよそ40%に当たる2.6人に1人が高齢者になると予測されています。しかし、介護現場の職員はそれほど増える見込みをたてられないのが現状です。そこで介護現場に求められているの... ・・・もっと見る
介護医療院のメリットとデメリット
これまで要介護者のケアのための施設として運営されていた療養病床に替わり、新たに「介護医療院」が登場しました。介護医療院は、従来の療養病床では十分とは言えなかった部分のケアを充実させるために作られた施設です。そこで、介護医療院とは具体的にどのような目的の施設で、どのようなサービスがあるのかについて紹介します。また、介... ・・・もっと見る